Segundo a organização “foram agendados e identificados mais de um milhar de empresas e serviços, onde se realizarão Plenários e Ações Públicas à porta, com a participação das trabalhadoras e trabalhadores com testemunhos acerca das desigualdades, discriminações e retrocessos na igualdade de género que existem nos locais de trabalho, bem como das soluções e propostas para os resolver e ultrapassar.”

A Semana da Igualdade vai centrar a atenção e a ação pública em torno da igualdade no acesso ao emprego, desigualdade salarial, maternidade e paternidade, conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar, assédio laboral, doenças profissionais das mulheres e ainda combate às violências no trabalho e na vida.

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