A apresentação foi feita por Tiago Pereira, Vogal da Comissão Diretiva da Autoridade de Gestão do Programa Regional do Alentejo 2030 no evento de lançamento da Plataforma Aproveitar Talentos organizado pela Direção-Geral da Política Regional e Urbana da Comissão (DG REGIO). O evento contou, na abertura, com a presença de Elisa Ferreira, Comissária da Coesão e Reformas.

Na sua intervenção Tiago Pereira, salientou que a “região possui ferramentas de requalificação para adaptar as competências aos novos desafios. As novas centralidades desempenham um papel único a nível nacional e europeu”, destacando ainda que, “Sines como território na vanguarda da energia verde e do hidrogénio, Alqueva como epicentro de um vasto cluster agroalimentar, e Évora e Ponte de Sor como líderes em engenharia aeronáutica” são exemplos do que o dirigente considera como o “novo” Alentejo, que exige talento para alavancar o seu desenvolvimento”.

Tiago Pereira afirmou também que “é importante estabelecer estratégias de ação para reter os jovens das instituições de ensino superior e trabalhar no sentido do regresso daqueles que estudaram e saíram da região. Este esforço deverá ter uma estrutura dinâmica permanente com capacidade de comunicar novas ofertas e posicionar o território para atrair talento”.

Tiago Pereira destacou ainda que “o reconhecimento do potencial de algumas comodidades do Alentejo, nomeadamente em questões de paisagem, cultura ou “tempo para a criatividade”, pode muito bem desempenhar um papel fundamental na criação de uma região mais competitiva”. Mas também “as oportunidades geradas em sectores emergentes e estabelecidos como a aeronáutica, a energia, a inovação inteligente, a Inteligência Artificial ou a economia Azul, bem como em sectores tradicionais como a Agricultura e a Pedra Natural”.

De acordo com o dirigente, o projeto que pode levar o Alentejo a ser uma região de atração de talentos, assenta nos desafios de qualidade, nas condições de vida e tolerância social e laboral e na “eficácia do sistema regional de educação e formação na produção e atualização de competências e qualificações para uma melhor qualidade de emprego e gestão de talentos na região”.

O lançamento da Plataforma Aproveitar Talentos decorre da Comunicação sobre Aproveitamento de Talentos nas Regiões da Europa e faz parte do Mecanismo de Reforço de Talentos, uma iniciativa específica de oito pilares que procura impulsionar o talento em todas as regiões da UE.